Sistem penggajian yang tepat memungkinkan Anda menangani semua aktivitas penggajian Anda secara efisien, termasuk ketepatan waktu, penghitungan gaji, pemotongan, akuntansi penggajian, dan pelaporan pajak penggajian. Sistem penggajian yang salah melelahkan dan menyebabkan kesalahan penggajian.
Penting untuk mengevaluasi sistem penggajian yang Anda gunakan saat ini dan memutuskan apakah itu tepat untuk bisnis Anda atau apakah sistem penggajian lain dapat mengoptimalkan penggajian Anda dengan lebih baik. payroll software
Sistem penggajian di tempat
Apakah Anda memiliki lebih dari 25 karyawan? Apakah layak secara finansial bagi Anda untuk mempertahankan tim penggajian di tempat? Jika demikian, Anda dapat memilih sistem penggajian lokal, yang berarti bahwa perangkat lunak diinstal dan disimpan di server internal. aplikasi payroll
Opsi sistem penggajian ini menyederhanakan manajemen penggajian – karena seluruh sistem terkomputerisasi – dan memungkinkan Anda mengandalkan tim internal yang berdedikasi. Untuk hasil terbaik, sistem penggajian harus terintegrasi, sehingga informasi mengalir lancar dari sumber daya manusia (SDM) ke penggajian.
Sisi negatifnya, sistem penggajian di tempat dapat mempengaruhi keuangan Anda. Anda tidak hanya harus mengkompensasi seluruh penggajian dan tim SDM, tetapi juga harus membayar perangkat keras server serta dukungan TI internal. sistem payroll
Seringkali, lebih efektif untuk melakukan outsourcing penggajian dan kebutuhan SDM Anda kepada seorang profesional.
Sistem penggajian berbasis cloud
Juga disebut Software-as-a-Service (SaaS), HR berbasis cloud dan sistem penggajian dapat digunakan oleh perusahaan dari semua ukuran, meskipun penelitian telah menunjukkan bahwa saat ini sebagian besar digunakan oleh bisnis kecil. (Laporan tahun 2017 oleh ISG Insights mengungkapkan bahwa lebih dari separuh perusahaan akan menggunakan solusi berbasis cloud atau hybrid untuk tujuan sumber daya manusia pada tahun 2020, lebih dari dua kali jumlah yang saat ini digunakan.) aplikasi gaji
Sistem penggajian berbasis cloud ditempatkan di cloud, atau melalui Internet, di pusat data vendor, bukan di server internal bisnis. Pengusaha berbondong-bondong ke cloud karena efektivitas biaya dan skalabilitasnya. Misalnya, tidak ada perangkat lunak yang perlu diinstal dan vendor SaaS menyediakan dukungan TI. aplikasi slip gaji
Sistem penggajian ini juga memiliki kemampuan integratif yang menggabungkan fungsi SDM dan penggajian menjadi solusi terpadu, yang merampingkan proses SDM dan penggajian sekaligus mengurangi kesalahan administrasi. aplikasi penggajian karyawan
Tahukah Anda apa yang terbaik untuk perusahaan Anda? Jawabannya tergantung pada ukuran Anda dan kompleksitas situasi HR Anda. Sebagian besar perusahaan ingin fokus pada bidang keahlian mereka, dan memilih untuk menggunakan penyedia layanan penggajian profesional. Sistem penggajian yang tepat dapat membuat perusahaan Anda berkembang pesat.